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Über die Anforderungen an eine Führungskraft bestehen unterschiedliche Vorstellungen, doch immer mehr Branchenkenner sind sich darüber einig, dass die Fähigkeit, Mitarbeiter zu coachen, von einem effektiven Führungsstil nicht mehr hinwegzudenken ist. Das gilt umso mehr für die Zukunft. Neben der Planung von Zielen und Abläufen, Organisation, Steuerung und Kontrolle, horizontaler und vertikaler Kommunikation, gehören insbesondere Personalplanung und Mitarbeiterführung zu den Aufgaben einer Führungskraft. Das umfasst auch die Sorge um die fachliche Fortbildung und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Das bedeutet immer mehr auch Coaching. Wenn Coaching zum Thema wird, sind alle Beteiligten herausgefordert. Und gleichzeitig profitieren sie auch, der Nutzen zeigt sich in der Praxis

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Führen mit Coaching

Quelle:
Führen mit Coaching
Potenziale wecken – Spitzenleistungen fördern
BusinessVillage,
Mai 2006
120 Seiten, zahlr. Abbildungen
ISBN 978-3-938358-08-5
Art.-Nr. 643
€ 21,80

Die Spielregeln der Märkte und das Verbraucherverhalten befinden sich in einem abrupten und umwälzenden Wandel. Nur Unternehmen, denen es gelingt, ihre Mitarbeiter auf diese Veränderungen auszurichten, haben eine nachhaltige Zukunftsperspektive. Derzeit haben jedoch in zahllosen Unternehmen rückwärts gerichtete Controller und bremsende Technokraten das Sagen. Die Folge: ideenlose Chefs, lähmende Bürokratie, ängstliche Führungskräfte und verängstigte Mitarbeiter. Wo Angst regiert, sinken Kreativität, Motivation, Produktivität und Loyalität – und damit auch die Überlebenschancen am Markt. In einer solchermaßen „vergifteten“ Atmosphäre wollen weder Mitarbeiter noch Kunden gerne sein.
„Lachende“ Unternehmen dagegen haben die Nase vorn. In lachenden Unternehmen herrscht Spaß und ein Treibhausklima für Spitzenleistungen. Dort arbeiten motivierte, engagierte, unternehmerisch mitdenkende, begeisterte und loyale Mitarbeiter. Und dort kaufen Kunden gerne immer wieder ein.

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Endlich erfolgreich durch loyale Mitarbeiter

Quelle:
Zukunftstrend Mitarbeiterloyalität
Endlich erfolgreich durch loyale Mitarbeiter
BusinessVillage
100 Seiten, zahlreiche
Abbildungen und Checklisten
ISBN 978-3-934424-93-70-8
Art.-Nr. 588
€ 21,80